為更好的提高員工的見(jiàn)識、增強員工的團隊合作意識,經(jīng)藍冠高層領(lǐng)導決定,對于2017年及2018年上半年表現優(yōu)秀的員工給予一周的年假及年終獎的發(fā)放,公司2018年6月12日至2018年6月19日藍冠全體成員休年假,部分員工選擇回家探親陪伴家人,部分員工選擇攜帶家屬赴泰國六日游。
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為更好的提高員工的見(jiàn)識、增強員工的團隊合作意識,經(jīng)藍冠高層領(lǐng)導決定,對于2017年及2018年上半年表現優(yōu)秀的員工給予一周的年假及年終獎的發(fā)放,公司2018年6月12日至2018年6月19日藍冠全體成員休年假,部分員工選擇回家探親陪伴家人,部分員工選擇攜帶家屬赴泰國六日游。